职位描述
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岗位职责:
职位描述:
1. 制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定。
2. 结合公司实际状况和岗位设置的情况,采用适合的招聘渠道,维护公司和招聘渠道的关系。
3. 定期更新招聘信息,收集简历。
4. 公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作。
5. 组织面试、笔试并保存相关资料。
6. 主管及以上入职背景调查。
7. 完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专以上学历,人力资源及心理学专业者优先考虑。
2. 一年以上人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规。
3. 性格温和、有耐心,积极主动,工作严谨,具有良好的语言文字表达能力。
4. 熟练使用办公软件。
5. 英语能力好的优先。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职位描述:
1. 制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定。
2. 结合公司实际状况和岗位设置的情况,采用适合的招聘渠道,维护公司和招聘渠道的关系。
3. 定期更新招聘信息,收集简历。
4. 公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作。
5. 组织面试、笔试并保存相关资料。
6. 主管及以上入职背景调查。
7. 完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专以上学历,人力资源及心理学专业者优先考虑。
2. 一年以上人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规。
3. 性格温和、有耐心,积极主动,工作严谨,具有良好的语言文字表达能力。
4. 熟练使用办公软件。
5. 英语能力好的优先。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:宁波鄞州区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京里兰教育科技有限公司
- 教育·培训·科研·院校
- 公司规模未知
- 私营·民营企业
- 北京 北京 朝阳区 望京园609楼17层2007